当前357cc拉斯维加斯公司正处于快速发展的阶段，基于公司人才发展战略，在公司总体年度培训体系之外，我们根据公司实际需求设计了四大特色课程：
1、为了快速打造营销团队而设计的“博斯特特训班(BEST)”；
2、为了整体打造357cc拉斯维加斯供应链体系而设计的”优晋计划(PROGRESS PLAN)”；
3、为了让青年员工在公司迅速找准定位而设计的“星火计划 (SPARK PLAN)”；
4、为了更好与高校进行项目合作，提升公司整体科研能力而设计的“蔚蓝项目（BLUEPRINT PROJECT ）”
优晋计划能正确的反映出当前企业的经营状况及管理模式。
旨在为了建立健全生产型企业供应链中在生产及成本环节中的各项指标及指标相关数据的收集把控。
优晋计划目标意在建立标准化工厂，并为企业提供成熟的供应链管理机制。
